Politik for samfundsansvar

1. Formål

KommuneKredit ønsker at bidrage til en bæredygtig udvikling og understøtte vores medlemmers centrale rolle i det danske samfund gennem finansiering på lige vilkår af lokale offentlige opgaver.  

For KommuneKredit betyder samfundsansvar, at vi skaber og dokumenterer en målbar samfundsværdi. Vi integrerer miljømæssige, sociale og le­del­ses­mæs­si­ge hensyn i alle aspekter af forretningen. 

2. Målgruppe og omfang

Politikken er ret­nings­gi­ven­de for alle ledere og medarbejdere i KommuneKredit og omfatter alle aktiviteter, herunder samarbejde med og kontrakter med leverandører og øvrige sam­ar­bejds­part­ne­re.

3. Forpligtelser 

KommuneKredits arbejde med samfundsansvar tager udgangspunkt i følgende rammer og principper:

• Anbefalinger for god sel­skabs­le­del­se.
• FN’s 10 Global Compact-principper for ansvarlig virk­som­heds­drift.
• FN's 2030-dagsorden for bæredygtig udvikling og de 17 Verdensmål.
• FN’s Klimamål for reduktion i udledningen af drivhusgasser (Paris-aftalen) og Danmarks Klimamål. 

4. Principper for samfundsansvar  

Samfundsansvar i KommuneKredit udmøntes i følgende principper, som er ret­nings­gi­ven­de for prioriteringer og adfærd på tværs af organisationen:

Miljømæssig og social bæredygtighed
KommuneKredit tilbyder finansiering på lige vilkår af aktiviteter, der bidrager til en bæredygtig udvikling. Vi arbejder samtidig for at synliggøre sam­funds­vær­di­en af at have et særligt kreditinstitut, som kan finansiere lokale offentlige opgaver til lavest mulige omkostninger. 

Miljø- og ar­bejds­ta­ger­hen­syn i indkøb
KommuneKredit arbejder for at minimere vores egen miljø- og kli­ma­be­last­ning i driften og i indkøb. Vi arbejder for at forebygge og modvirke korruption og for at fremme ansvarlige arbejdsforhold hos relevante leverandører, inden for de rammer, der er rimelige i forhold til indkøbets art, le­ve­ran­dør­mar­ked og geografi.

Mangfoldighed og trivsel på arbejdspladsen
KommuneKredit understøtter rummelighed, mangfoldighed, faglig udvikling og trivsel på arbejdspladsen. Vi har nultolerance over for diskrimination og chikane og forventer, at dette efterleves i adfærd, ledelse og samarbejde i organisationen. 

God for­ret­nings­e­tik
KommuneKredit udøver god sel­skabs­le­del­se gennem ansvarlig og effektiv ledelse samt ved at sikre gen­nem­sig­tig­hed om virksomhedens aktiviteter. Vi arbejder for, at beslutninger og processer er velbegrundede, dokumenterede og i over­ens­stem­mel­se med gældende krav og interne retningslinjer.

Politikken bliver løbende udmøntet i aktiviteter og målsætninger, der besluttes i direktionen eller bestyrelsen.

5. Ekstern rapportering

Der rapporteres årligt om KommuneKredits arbejde med samfundsansvar i foreningens årsrapport, som godkendes af bestyrelsen. Rapporteringen om samfundsansvar i årsrapporten skal redegøre for foreningens aktiviteter og resultater samt udviklingen i foreningens ESG-nøgletal.

6. Ikrafttræden, of­fent­lig­gø­rel­se og revision

Politikken træder i kraft efter bestyrelsens godkendelse og offentliggøres på www.kommunekredit.dk. Politikken revideres efter behov. Ændringer forelægges bestyrelsen til godkendelse.